最初は働いていて不安などもあると思いますが、入社1年ほど経つと産地への出張なども始まり、楽しくなってくると思います。
お客様とのコミュニケーションもスムーズになってくるので、人間関係も楽しくなってきます。3年〜5年ほど働いていくと社内、お客様ともに人間関係もしっかりと出来てくるので、仕事もスムーズになりやればやるほど仕事が円滑に進められる様になってきます。
最初は働いていて不安などもあると思いますが、入社1年ほど経つと産地への出張なども始まり、楽しくなってくると思います。
お客様とのコミュニケーションもスムーズになってくるので、人間関係も楽しくなってきます。3年〜5年ほど働いていくと社内、お客様ともに人間関係もしっかりと出来てくるので、仕事もスムーズになりやればやるほど仕事が円滑に進められる様になってきます。
コロナ禍でも、足を止める事なくお客様に新鮮な商品を安価な値段で提供していく事が出来ました。食品ロスについてもしっかりと考えながら働ける環境です。サプリなどに頼るのではなく、自然の食品を食べる事で健康への意識もしっかりと持つことができます。
SDG’sで注目されましたが、当社は創業からずっと食に携わって安定供給してきていますので、仕事をしているだけで資源と社会貢献を出来る仕事だと思っています。
入社してからのキャリア事例を紹介します。
最初の半年は担当品目を持てないので、研修期間として課長の下で仕事に慣れてもらう。
課長のサブとして担当品目を持って頂き、実際の仕事をやってもらいます
1年経ったら正式に営業職として担当品目を持ってもらう
売り上げ予算をしっかり達成している人から、責任あるポジションについて人材教育なども担って頂きます。
採用面接の際などに聞かれるよくある質問をまとめました
いいえ。当社では応募された方学歴は選考基準には入っておりません。
様々な要素がありますが、会社に利益を出してくれる人材が昇給します。
当社は現状、年間休日117日です。業界ではかなり多い方です。今後もしっかりと休みをとって行けるように日々、取り組んでいます。